夏日的淮河岸边，稻浪翻滚，蝉鸣阵阵。7月2日至3日，安徽理工大学数学与大数据学院“淮畔振兴就业先锋”实践团的20余名青年学子，带着对乡村振兴的热忱，踏着泥泞小路走进淮南市煤矿沉陷区搬迁村落。他们用脚步丈量土地，用耳朵倾听民声，用专业破解难题，在孙台村龙眼社区、西瓦村、汤王村等四个社区村庄，写下了一份充满青春温度的就业纾困调研报告。

青春身影入乡野：听“心里话”知“真难题”

    “过去守着几亩地，好歹能换口饭吃。现在地沉了，俺们这把年纪，没手艺没力气，找活比登天还难。”在孙台村龙眼社区的安置楼前，62岁的李阿姨拉着实践团成员岳家鑫的手，话语里满是无奈。这是队员们入户访谈时听到最多的“心里话”。

  两天走访下来，队员们的笔记本记满了细节：沉陷区近七成青壮年外出务工，留守村民平均年龄超55岁；留守群体每月靠零工收入不足2000元，技能单一成最大“拦路虎”；有人想去镇上的工厂做工，却因不会用智能手机查招聘信息屡屡碰壁……这些带着泥土气息的“真问题”，让学子们深刻体会到：乡村振兴的“最后一公里”，藏在老人期盼的眼神里，躲在技能不足的焦虑中。

同村民交谈

青春智慧聚星火：汇“金点子”破“老难题”

    “村里岗位不少，但村民会的和企业要的对不上号，这是最头疼的！”在西瓦村村委会的座谈会上，村书记的话让现场陷入沉思。墙上的脱贫攻坚作战图墨迹未干，新的就业挑战已摆在眼前——村委会对接的周边企业岗位，因村民技能不匹配，转化率不足三成。

“能不能针对留守群体开‘定制化’技能课？比如家政服务、手工编织，这些活儿轻便，也适合老人。”实践团团长林霖率先发言，笔记本上的数据分析图表清晰展示着“岗位需求与村民技能匹配度”。

    “我们可以教大家用手机查招聘信息、学政策！”另一位队员接过话头。调研中他们发现，超过八成留守村民不会使用智能手机获取就业资讯，这成了对接岗位的“隐形门槛”。座谈会后，队员们当即在西瓦村便民服务大厅支起“临时课堂”，手把手教老人用微信查附近零工信息、看就业政策解读，不大的大厅里，不时响起“原来这么简单”的感叹。

 学子们还发挥专业优势，用统计学方法梳理调研数据：沉陷区留守群体中，55-65岁占比68%，掌握1项以上技能的仅占12%，每月收入1500元以下的达73%。这些精准数据，为后续岗位对接、技能培训提供了“数据支撑”。

村民座谈会

青春担当向未来：让“纸上策”变“田间果”

   “这不是结束，是开始。”实践团指导老师在总结会上说。如今，队员们整理的《沉陷区就业现状分析报告》已初具雏形，里面不仅有详实的数据，更有针对性建议：联合乡镇政府开设“银发技能课堂”，对接高校食堂、社区服务等适合高龄群体的岗位；搭建“淮畔就业信息平台”，用大数据匹配村民与岗位需求……

   “看到张大爷学会用手机查到保洁岗位时的笑脸，突然懂了‘实践出真知’的意义。”实践团成员王雨在日记里写道。这群平均年龄20岁的青年，或许还不能立刻解决所有难题，但他们用青春的热忱架起了高校与乡村的桥梁——就像淮河岸边的新苗，正努力扎根土地，期待着未来长成助力振兴的“参天树”。

同村民交谈

  据悉，实践团将持续深化校地合作，计划秋季学期联合当地政府开展“技能培训进乡村”活动，让更多沉陷区村民手握“新技能”，脚踩“就业路”。青春的答卷，正在淮河岸边的田野上，继续书写。（图文：林霖 江文）